Techniques d'entrevue comportementale

Type : Activités de perfectionnement

Numéro de l'activité : GRH-U002

Nombre d’unités d’éducation continue (UEC) : 0.7

Durée : 1 jour

Faculté : DGFC-non créditée

Contexte

Dans un contexte où le talent est rare mais essentiel au succès d'une organisation, le recrutement de personnel constitue une activité de première importance dans le domaine des ressources humaines. Cette formation vous fera découvrir une nouvelle méthode de conduite d'entrevues validée scientifiquement ainsi que ses outils d'application simples et efficaces. À votre retour dans votre organisation, vous pourrez appliquer facilement cette méthode afin de maximiser les résultats lors de vos processus de sélection.

Objectifs

Durant ce cours, le participant peut: comprendre pourquoi l'entrevue comportementale est beaucoup plus efficace que les méthodes traditionnelles d'entrevue et pourquoi le comportement antérieur est le meilleur indicateur du comportement futur; adapter l'entrevue comportementale à son contexte d'entreprise; pratiquer et intégrer la nouvelle méthode.

Contenu de l'activité

  • Survoler diverses notions théoriques qui entourent l'utilisation de l'entrevue comportementale dans le processus de sélection
  • Identifier avec précision un comportement et utiliser des techniques d'entrevue visant à évaluer des comportements
  • Élaborer un questionnaire d'entrevue comportementale
  • Pratiquer les différentes techniques d'entrevue permettant d'évaluer en détail un comportement
  • Développer vos compétences comme intervieweur

Formateur

  • René Beaulieu

    Diplômé de l'Université Laval en relations industrielles depuis 1979, René Beaulieu œuvre dans le domaine des ressources humaines, où il a acquis une grande polyvalence. Depuis 1989, il travaille au recrutement, à la dotation et à la sélection de personnel pour le Service de placement de l'Université Laval. Il a également travaillé pour une firme de recherche de cadres de la région de Québec. Il travaille autant avec des chercheurs d'emploi qu'avec des entreprises de toutes tailles qui sont à la recherche de personnel. Ses champs d'intérêt portent sur les nouveautés dans le domaine du recrutement, sur le réseautage, le mentorat ainsi que sur les nouvelles tendances en matière de techniques d'entrevue. Il effectue régulièrement, à titre d'expert, des processus de recrutement de tous niveaux.

Coût

Contactez-nous pour obtenir les détails sur nos tarifs de groupe.

Formation offerte en groupe privé seulement

Pour plus d'information

  • Direction générale de la formation continue
    418 656-3202
    1 855 656-3202
    Télécopieur : 418 656-5538
    info@dgfc.ulaval.ca